Arbeit mit großen Gruppen
Die Metaplanmethode, entwickelt in den 70iger Jahren, trat in den 80iger Jahren des letzten Jahrhunderts ihren „Siegeszug“ an. Firmeninterne Workshops kamen auf die Tagesordnung. Die damit verbundene Einbeziehung der personellen Ressourcen und Kompetenzen und die Kommunikations- und Koordinationsleistungen dieser Arbeitsform haben dazu geführt, dass diese und ähnliche Formen der Gruppenarbeit heute zum „state of the art“ gehören. Ihre Grenze liegt in der Anzahl der Teilnehmer – üblicherweise von Kleingruppen bis mittelgroße Gruppen mit 20 oder 30 Personen.
In der zweiten Hälfte der 80iger Jahre und in den 90iger Jahren wurden zuerst in den USA neue Methoden entwickelt, die die Arbeit mit großen Gruppen ermöglichten. Im deutschsprachigen Raum kommen diese Methoden seit den 90iger Jahren im industriellen Kontext in Einsatz. (Einer der ersten deutschen Anwender war der Pharmakonzern Bayer im Jahr 1993.) Besonders bekannt und verbreitet sind die 4 Methoden:
a) Zukunftskonferenz (nach Marvin Weisbord)
b) Open Space Veranstaltungen (nach Harrison Owen)
c) RTSC Konferenz – real time strategic change (nach Dannemiller & Partner)
d) World-Café (nach Brown und Isaacs)
Inzwischen haben sich aus diesen vier Methoden alle möglichen Mischformen und Weiterentwicklungen abgeleitet. Diese Methoden eignen sich bei verschiedenen Aufgabenstellungen für große Gruppen (dokumentiert sind Veranstaltungen mit bis zu 10.000 Teilnehmern).
Unsere Erfahrungen und Kompetenzen:
Wir haben unsere ersten Erfahrungen in den frühen 90iger Jahren zusammen mit Kollegen Horst Steinmeyer damals aus Deutschland (jetzt Mexiko) gemacht, der diese Methoden aus den USA mitbrachte. Der erste österreichische Industriekunde, der mit ca. 200 Mitarbeitern für 3 Tage mit einer Großgruppenkonferenz (erfolgreich und nachhaltig) arbeitete, war ein Unternehmen aus der Greiner Gruppe im Jahr 1995/96. Seither haben wir für verschiedenste Aufgabenstellungen mit verschiedenster Dauer und verschiedensten Methoden ca. 100 Großgruppenveranstaltungen vorwiegend in Österreich und Deutschland konzipert, vorbereitet, moderiert und nachbetreut. Wir haben praktische Erfahrungen mit Gruppengrößen bis zu 800 Teilnehmern.

